- Ключевые выводы
- Почему ИИ становится «тёмной лошадью» на выпускных?
- Случай Университета Центральной Флориды: буст и буу в одних руках
- Эрик Шмидт в Университете Аризоны: протест до выхода на сцену
- Когда ИИ вызывается без возмущения: пример Дженсена Хуанга
- Какие факторы усиливают страх студентов?
- Как университетам и компаниям говорить о ИИ без бута?
- Справка
Ключевые выводы
- Упоминание ИИ на выпускных в США часто приводит к громкому недовольству аудитории.
- Боязнь «индустриальной революции» связана с растущей безработицей среди молодёжи и ощущением, что рынок труда уже переопределён машинами.
- Разные спикеры получают разный отклик: от бута у Глории Каулфилд и Эрика Шмидта до поддержки у Дженсена Хуанга.
Выпускные традиционно посвящены вдохновению, но в 2026‑м году разговор об искусственном интеллекте превратился в точку столкновения поколений. Что происходит, почему студенты так громко реагируют и какие сигналы это даёт работодателям — читайте дальше.
Почему ИИ становится «тёмной лошадью» на выпускных?
С каждым годом ИИ всё глубже проникает в бизнес, медицину и даже в творчество. Для студентов это не просто «новая технология», а потенциальный «конкурент», который может вытеснить их из первых рабочих мест. По данным Gallup, лишь 43 % молодых американцев считают, что сейчас хорошее время для поиска работы, против 75 % в 2022 году.
Эта тревога усиливается, когда спикер открыто заявляет, что ИИ — «следующая индустриальная революция». Для выпускников, только что получивших диплом, такие слова звучат как предвестие того, что их навыки могут стать устаревшими уже в начале карьеры.
К тому же, многие студенты уже сталкиваются с автоматизацией в учебных сервисах: чат‑боты отвечают на вопросы, а генеративные модели помогают писать эссе. Поэтому когда Глория Каулфилд (Tavistock Development Company) или Эрик Шмидт (бывший CEO Google) упоминают ИИ, аудиенция воспринимает это как сигнал к действию — а не к вдохновению.
Случай Университета Центральной Флориды: буст и буу в одних руках
26 мая 2026 года Глория Каулфилд выступила на церемонии в Университетe Центральной Флориды. Она объявила, что «подъём искусственного интеллекта — следующая индустриальная революция». Сразу же зал начал громко базировать, а потом переходит в аплодисменты, когда она попыталась сменить тон.
Три коротких фразы «AI — наш будущий драйвер» и «Только несколько лет назад ИИ был несущественен» стали триггерами. Студенты в искусстве и гуманитарных науках, которым больше интересен человеко‑центричный подход, восприняли упоминание ИИ как попытку «продать» им корпоративную догму.
Событие показало, как важна адаптация речи к аудитории: даже если идея полезна, формулировка должна учитывать эмоциональное состояние выпускников.
Эрик Шмидт в Университете Аризоны: протест до выхода на сцену
В тот же день в Фениксе бывший глава Google, Эрик Шмидт, столкнулся с аналогичной реакцией. Заранее несколько студенческих групп инициировали кампанию по его удалению из списка спикеров из‑за личных обвинений в насилии. Когда же Шмидт начал говорить: «Вы поможете формировать искусственный интеллект», зал вновь загудел бута.
Важно отметить, что даже до его появления на сцене в соцсетях уже звучали крики «не нужен Шмидт». Это указывает на то, что недоверие к представителям «большой техники» уже сформировано задолго до самого выступления.
Шмидт пытался «переговорить» с аудиторией, утверждая, что студенты могут собрать команду ИИ‑агентов, но звук бута был слишком громким, чтобы его игнорировать.
Когда ИИ вызывается без возмущения: пример Дженсена Хуанга
Контрастом служит речь Дженсена Хуанга (CEO Nvidia) на выпускном Carnegie Mellon. Он отметил, что ИИ «переосмыслил вычисления», но никаких «буу» не последовало. Причина в том, что аудитория состояла из технически подготовленных студентов, знакомых с GPU‑технологиями и их ролью в ИИ.
Тут видно, что восприятие ИИ зависит не только от темы, но и от уровня подготовленности слушателей. На технических факультетах ИИ воспринимается как шанс, а не как угроза.
Какие факторы усиливают страх студентов?
1. Экономическая неопределённость — рост безработицы среди 15‑34‑летних (Gallup).
2. Тема «гипермасштабного капитализма» — по словам Брайана Мерчанта, ИИ стал «жестоким новым лицом» этой системы.
3. Личный опыт автоматизации — студенты уже видят, как ИИ заменяет рутинные задачи.
4. Социальные вопросы — климат, политика, неравенство — всё вместе создаёт ощущение «переделки» будущего без их участия.
Эти темы часто появляются в повторяющихся фразах спикеров: «страх», «письмо», «будущее уже написано», «машины идут». Такой набор триггеров усиливает эмоциональный отклик.
Как университетам и компаниям говорить о ИИ без бута?
• Ставьте практический пример: расскажите, как ИИ уже помогает в реальных проектах, а не только о глобальных переменах.
• Признайте страхи открыто: «Да, некоторые профессии изменятся, но новые возможности тоже появятся».
• Связывайте ИИ с ценностями аудитории: для гуманитариев — как инструмент творчества, а не замены человека.
• Предложите конкретные пути обучения: программы, сертификаты, стажировки, где студенты могут стать «партнёрами» ИИ, а не его жертвами.
Справка
Глория Каулфилд — исполнительный директор в Tavistock Development Company, занимающейся девелопментом недвижимости в США. Работает в сфере инвестиций более 20 лет, специализируется на проектах устойчивого развития. Часто выступает на конференциях, посвященных будущему городской среды.
Эрик Шмидт — соучредитель Google, бывший CEO (2001‑2011). После ухода из Google участвовал в проектах по развитию ИИ и кибербезопасности. В 2026 году стал объектом студенческих протестов из‑за личных обвинений в сексуальном насилии, которые он отрицает.
Дженсен Хуанг — сооснователь и CEO Nvidia, компании, лидера в производстве графических процессоров, используемых в обучении ИИ. Под его руководством Nvidia перешла от видеоигр к вычислительным облакам и автопилотам.
University of Central Florida (UCF) — один из крупнейших публичных университетов США, известный своими программами в области инженерии и искусства. Выпускники часто выбирают карьеру в технологических компаниях, что делает тему ИИ особенно актуальной.
University of Arizona — исследовательский университет, где в 2026 году прошёл конфликтный выпускной с участием Эрика Шмидта. Университет известен сильными программами по биологии, астрономии и кибербезопасности.
Искусственный интеллект перестал быть абстрактной темой. Он стал барометром тревог молодого поколения. Чтобы не получать бу, спикерам стоит говорить о ИИ как о партнере, а не о надвигающемся монстре, а студентам — искать пути, где они смогут использовать машины, а не бояться их.








